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システム毎に従業員・組織の情報がバラバラに登録されている。
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入退社、人事異動の度にアカウント発行・停止作業で日が暮れる。
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退社したはずの社員のアカウントを停止し忘れていた。
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誰がどのSaaSを使ってるのか把握できていない。
イエソドは、散らばった人事・組織情報を統合し、国内外SaaSのアカウント発行、権限設定を自動化。
SaaS時代の業務効率化と内部統制強化を強力にサポートします。
01人事・組織にまつわるあらゆる情報を
時系列に管理し、各種SaaSに同期。
情報の一元化により、
担当者間の連携ミスや手戻りを削減します。
- 指定日時に人事・組織情報を各種SaaSに自動連携。
管理者のメンテナンスにかかる手間を削減。 - 過去・現在・未来の情報にすぐにアクセスでき、迅速な意思決定をサポート。
02人事情報と連動して
各種SaaSのアカウントを自動発行。
着任したその日から
必要なSaaSがすぐに利用出来ます。
- 各種SaaSのアカウント発行の手続きを削減し、利用開始までのリードタイムを短縮。
- 退社した社員のアカウントも確実に利用停止。
03従業員の属性に応じた
SaaSのアクセス権限を自動設定。
ヒトではなく、役割に応じた確実なアクセス制御を実現し、情報漏えいリスクを減らします。
- 内部規程に沿ったSaaSのアクセス制限を実現。
不正による情報漏えいを防止。 - G suiteのチームドライブ上のフォルダも組織・役職などに応じた参照・更新権限の付与が可能。
04人事異動通知や、
各種SaaSの利用状況をレポート出力。
IT監査に関わる情報収集の手間を減らし、
本来の業務に集中できます。
- 各SaaSの利用者の棚卸しや、利用状況の収集を自動化。
- ルールと仕組みによるアクセス制御で、監査チェックも楽々。
